Les organisations les plus performantes sont en constante évolution.
De l’Everest au Sahara à la course d’ultracyclisme la plus difficile au monde, Sébastien Sasseville a dû se transformer pour atteindre de nouveaux objectifs dans de nouveaux environnements. Sébastien est l’un des athlètes d’endurance les plus accomplis au monde et il aide les organisations à accueillir le changement avec enthousiasme et à faire un premier pas.
Le changement est une culture, pas une action ni un projet. Et la culture, c’est ce qui protège l’organisation pendant les tempêtes. C’est en nous transformant proactivement pour dicter le rythme que nous pouvons gagner la course.
Ultimement, c’est en donnant du sens aux transformations que nous pouvons attaquer les obstacles avec plus de détermination.
Appuyé par un matériel audiovisuel à couper le souffle, cette conférence hautement inspirante propose outils concrets pour :
• Donner du sens aux transformations et comprendre pourquoi nous devons changer
• Inspirer et motiver votre équipe à accueillir les changements avec enthousiasme
• Entamer un changement sans avoir toutes les réponses
• Éliminer la complaisance involontaire
• Accepter de changer le comment pour continuer de servir le pourquoi
• Faire la différence entre danger et inconfort
• Accueillir les imperfections et continuer d’avancer
• Comprendre le cout de l’inaction et créer un sentiment d’urgence
• Bâtir une culture d’évolution constante pour se transformer un peu, tous les jours
• Saisir les opportunités avant qu’elle ne disparaisse et apprendre à s’adapter rapidement
• Contribuer à la création ou à l’entretien d’une culture agile
• Changer les perceptions et voir les transformations comme des opportunités
• Se transformer proactivement, pour cultiver une position de leadership
• Énergiser une équipe qui a vécu beaucoup de changements récents
• Réduire la peur et la résistance face au changement
• Développer plus d’endurance et de résilience
• Inciter l’auditoire à prendre action, faire un premier pas et à faire les choses différemment
Sébastien Sasseville travaille étroitement avec votre équipe, en amont, pour bâtir une conférence sur mesure qui sert vos objectifs et alignée sur les enjeux de vos leaders.
FORMAT
45-60-75-90 minutes, avec ou sans Q & A.
Si désiré, présence lors de l’ensemble de la rencontre pour une plus grande interaction avec vos gestionnaires et vos équipes.
Un WOW garanti! Des centaines de références positives et plus de 500 conférences offertes au Canada, aux États-Unis, en Europe et en Asie.
