« INSPIRE c’est ton choix. »
Lors de ses conférences, Martin aborde avec enthousiasme une multitude de thèmes liés à l’inspiration, à l’engagement et au succès, tels que :
– Gestion du stress
– Gestion du changement
– Améliorer le travail d’équipe
– Booster l’engagement des équipes
– Rétention de talent
– Revenir à la croissance
En se laissant INSPIRER, on devient INSPIRANT !!
Il est facile d’oublier la base lorsque nous sommes occupés, stressés, dans un monde en changement ou centrés sur nos tâches, mais ça fait toute la différence dans la culture que nous créons pour nous et notre organisation.
C’est la somme de nos choix (même les petits) qui définira qui nous deviendrons et l’impact que nous aurons sur les autres. »
INSPIRE s’appuie sur 4 principes interconnectés et nous donne un nouveau langage pour parler de la façon dont nous voulons nous traiter les uns les autres, comment nous voulons avoir un impact sur les autres et comment garder ces manières d’être à l’avant-plan à chaque moment.
Pourquoi s’intéresser à cette pratique qui produit des résultats inattendus ?
- Gérer son stress.
- Naviguer dans le changement.
- Améliorer l’expérience client.
- Développer une culture inspirante.
- Faire ressortir le meilleur de votre équipe.
- Augmenter la performance et la productivité.
- Améliorer l’engagement et le moral de votre équipe.
- Stimuler la créativité et l’innovation au sein de votre équipe.
- Améliorer la rétention et favoriser l’attirance des talents compétents et positifs.
Alors, qui allez-vous inspirer aujourd’hui? On a toujours le choix…
