Avoir du leadership même dans un monde envahi par « TEAMS » , c’est possible.
RÉSUMÉ DE LA CONFÉRENCE
Pour faire passer ses idées, l’expertise est nécessaire mais souvent elle n’est pas suffisante. Dans un monde hybride du travail, où la présence de « TEAMS » gruge l’aspect humain du travail, cette conférence donne des approches exactement pour ces situations complexes .
Ceux qui réussissent à se démarquer et à donner le goût aux autres de prioriser leurs demandes et de se relever les manches pour donner le meilleur d’eux-mêmes sont ceux qui savent que le talent ne suffit pas, il faut des habiletés de communication qui dépassent l’ordinaire.
Ce n’est pas parce – qu’on sait parler, qu’on sait communiquer.
Et ce n’est pas parce -qu’on sait communiquer, qu’on sait connecter.
Ça s’apprend, si on nous montre comment!
OBJECTIFS
► Révéler la face cachée de nos problèmes de communication actuels.
► Proposer un mode d’emploi pour susciter une ouverture chez les personnes fermées.
CONTENU
LEADERSHIP
► « TEAMS » Avant- Après, la réalité.
► Les angles morts en communication : on a plus de pouvoir que ce qu’on croit.
► Reconnaître l’influence de la manipulation
► Accélérer la connection en 4 couleurs de personnalité.
INFLUENCE
► Communiquer vs informer : éviter les pièges de « TEAMS ».
► Comment augmenter l’écoute .
► Les 2 outils de communication de haute performance les plus sous-estimés.
► Comment récupérer immédiatement après une « bombe émotionnelle »
AGIR POUR RÉUSSIR
► Plan d’action infaillible en 3 couleurs
► Comment faire durer les résultats après la conférence
DURÉE : 60-90 ou 120 minutes.
CONFÉRENCIÈRE : Sylvie Thiffault, Bacc. Comm. CRHA, Formatrice à l’É.T.S., Autrice.
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