Soyons clair: un leader agité agite tout le monde. Du même fait, un leader tranquille
engendre la confiance, donc une performance durable, même plus profitable pour
l’ensemble.
Prenant conscience de mon stress, de mon manque de sérénité et surtout de l’impact sur
mes équipes et mes fils, j’ai choisi de changer des choses dans ma vie et autour de moi. J’y
ai trouvé un peu de réconfort. Je réalise par ailleurs ,que c’est par une autre voie que j’ai
acquis la tranquillité intérieure qui m’habite aujourd‘hui. Elle s’est manifestée doucement à
mesure que je développais d’autres qualités humaines : le courage, l’humilité et l’amour et
la création.
