L’expérience humaine qui transforme collaboration, confiance et performance
Dans un monde où tout s’accélère, les organisations vivent un paradoxe : malgré une hyper-connexion numérique, les humains se sentent de plus en plus déconnectés. Les réunions se déroulent avec caméras fermées, les échanges deviennent superficiels, les conversations peinent à démarrer et l’expérience client perd de sa chaleur. Cette déconnexion affaiblit l’engagement, freine la collaboration et diminue la performance globale.
Re-Connecte apporte une réponse directe à cet enjeu.
Animée par Patrick Renaud, expert en neurosciences appliquées, et Martin Lespérance, spécialiste de l’engagement, cette expérience immersive reconnecte les humains entre eux grâce à un mélange puissant de science, d’humour, d’émotion et d’outils concrets.
Re-Connecte n’est pas une conférence traditionnelle.
C’est un reset humain, un moment où les participants réapprennent à se voir, s’entendre et se reconnaître au-delà des rôles, des écrans et des automatismes qui limitent les interactions. Cette expérience aide les équipes à comprendre et ressentir l’impact d’une véritable connexion humaine.
Pourquoi est-ce essentiel?
Parce que les résultats en leadership, en affaires et en expérience-client ne viennent pas seulement du contenu ou des compétences techniques, mais de la qualité des liens. Une vraie connexion crée la confiance. La confiance accélère la collaboration. La collaboration réduit les silos. Et lorsque les humains se sentent réellement connectés, l’énergie, le sens et la performance circulent naturellement.
Durant cette expérience, les participants apprennent à :
• briser la glace naturellement
• entrer en relation en moins de trente secondes
• éviter les questions superficielles
• créer leur phrase d’introduction signature
• relancer une conversation qui s’éteint
• reconnaître l’autre avec intention et authenticité
Re-Connecte transforme une équipe en communauté.
Parce que derrière chaque titre et chaque objectif, il y a des humains qui n’attendent qu’un pont pour se rejoindre. Et ce pont, nous allons le construire ensemble.
Biographie – Martin Lespérance
Martin est un expert de l’engagement et conférencier international reconnu pour sa capacité à mobiliser rapidement les équipes. Biologiste de formation, il présente plus de 80 conférences par année, où il combine humour, science et émotion pour créer des expériences puissantes et mémorables.
Actif dans plus de vingt pays, Martin est l’un des conférenciers les plus marquants de sa génération. Son TEDx The wrong thing to look for in a great job dépasse les 80 000 vues, et il a été nommé Conférencier inspirant de l’année en Amérique du Nord au Speaker Slam.
Son parcours unique – entraîneur de gymnastique, soldat-médic, professeur, conseiller gouvernemental et directeur en formation – nourrit une expertise rare sur la motivation, l’engagement et le comportement humain.
Martin excelle à transformer l’énergie en action et à créer un impact durable dans les organisations. Ses interventions aident les équipes à mieux collaborer, à se mobiliser et à reconnecter avec ce qui donne du sens à leur travail.
Biographie – Patrick Renaud
Patrick Renaud est une référence au Québec en neurosciences appliquées, en neurovente et en stratégies relationnelles. Avec près de trente ans d’expérience en direction des ventes et en développement organisationnel, il a bâti une expertise solide qui combine rigueur scientifique, psychologie du comportement humain et performance commerciale.
Fondateur de la Neurovente au Québec et chroniqueur à COGECO Média et CHOC FM, Patrick se distingue par sa capacité à vulgariser les mécanismes du cerveau pour améliorer la communication, renforcer la confiance et optimiser la prise de décision. Son approche est accessible, concrète et immédiatement applicable dans les organisations.
Reconnu comme un stratège rassembleur, il aide les équipes à mieux communiquer, mieux collaborer et mieux performer. Son parcours lui permet d’accompagner les gestionnaires, les professionnels et les réseaux de vente dans l’amélioration de leurs résultats grâce à des outils simples, humains et orientés vers l’impact durable.
