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L’effet WOW en leadership

Une conférence de Jasmin Bergeron

L’effet WOW en leadership

Introduction à la conférence

Les meilleures organisations sont celles qui performent le mieux en équipe! Le succès est rarement le fruit du hasard. Les équipes performantes ne sont pas fournies d’emblée, mais heureusement, il est possible d’apprendre à les coacher, les mobiliser, les valoriser et les améliorer aux moyens de pratiques quotidiennes stimulantes.

Pour réussir le défi, il importe de reconnaître et de renforcer les qualités, les aptitudes et les habiletés qui définissent les équipes « WOW »! C’est dans cette perspective que la conférence « L’effet WOW en leadership! » a été développée. Faire partie d’une équipe gagnante, c’est excitant, mobilisant et surtout gratifiant!

Cette conférence a été conçue en coopération avec plusieurs gestionnaires performants afin qu’elle soit adaptée le plus possible à vos besoins et à vos attentes. Pendant la conférence, des principes, des exemples, des témoignages et des exercices pratiques que vous pourrez mettre en application rapidement vous seront suggérés afin de rendre votre expérience aussi enrichissante que possible!

ÉLÉMENTS ABORDÉS DANS LA CONFÉRENCE

Mobiliser pour une meilleure performance

  • Meilleures pratiques pour passer d’un regroupement de personnes à une équipe!
  • Réflexion et bilan – Quel type de mobilisateur d’équipe êtes-vous?
  • Collaborer pour évoluer
  • Principes efficaces de coaching

Pratiques concrètes en reconnaissance d’employés

  • Les clés de la confiance
  • Comment améliorer la qualité des relations dans votre équipe
  • Les actions qui motivent le plus
  • Résultat d’étude : les comportements des meilleurs gestionnaires

La valorisation créatrice

  • Les différents types de valorisation
  • Favoriser le sentiment d’appartenance
  • Les meilleures pratiques de reconnaissance virtuelle, téléphonique et en personne
  • Maximiser son temps pour mieux valoriser

Exemples concrets pour réussir

  • Trucs pratiques pour être un exemple au sein de votre équipe
  • Stratégies innovatrices pour diminuer et régler les situations conflictuelles
  • Excellentes techniques pour donner un nouveau souffle à votre équipe
  • Comment améliorer votre leadership après la conférence

Qui est Jasmin Bergeron ?

Après une carrière de conseiller en vente, Jasmin Bergeron a maintenant donné plus de 2000 conférences et formations, et ce, dans 12 pays à travers le monde. Il est aussi professeur en vente et en marketing à l’Université du Québec à Montréal. Il est également auteur ou coauteur de cinq livres, 40 recherches scientifiques et plus de 100 articles dans des journaux tels que Les Affaires, La Presse et le Wall Street Journal.

Jasmin Bergeron est reconnu pour son approche à la fois humoristique et pratique. Il est doué pour créer un lien rapidement avec son auditoire lors de ses conférences. L’interaction entre les participants et l’humour qu’il utilise font de lui un conférencier dynamique et unique. Son but ultime est de faire vivre des WOW à des personnes qui feront vivre des WOW en vente à leur tour !

Témoignages – Un conférencier qui fait vivre des WOW en vente!

«Une ovation et un rappel!! C’est la première fois que je vois ça pour un conférencier ! Vous avez contribué au succès de notre événement ! Je recommande Jasmin Bergeron pour des rires et des résultats garantis! »
Pierre Moreau, VP Marketing, ROTISSERIES ST-HUBERT

«Tu as impressionné nos dirigeants, et malgré leur vaste expérience, ils ont appris des choses différentes et applicables. »
Isabelle Tanguay, Directrice de la formation, GOUVERNEMENT DU CANADA

« Les principes de valorisation que vous avez présentés m’ont impressionnés! Votre conférence dépassait largement nos attentes et nous sommes emballés par vos exemples et vos trucs pour mobiliser nos équipes! »
Marie-Josée Tardif, VP Accès au réseau routier, SAAQ

«Enrichissant! Pratique! Drôle! Divertissant! Utile! Wow! Quelle magnifique journée! Mon équipe est en feu!»
Ray Bikles, Directeur principal, REGROUPEMENT DES CHAMBRES DE COMMERCE DU CANADA