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Parents Leaders! Devenez le chef de meute de votre famille!

Une conférence de Nancy Doyon

Insufflez aux enfants l’envie de collaborer par un encadrement dynamique, rassurant et bienveillant!

Nous connaissons tous un adulte, un enseignant ou un éducateur qui semble dégager une autorité naturelle et n’a aucun mal à obtenir la collaboration des enfants sans jamais crier, menacer ni se mettre en colère. Je peux vous enseigner comment faire! 

  • Vous passez votre temps à répéter vos consignes, mais vos enfants font de la surdité sélective ?
  • Vous devez régulièrement hausser le ton pour que les enfants obéissent?

– Ils font souvent exactement l’inverse de ce que vous demandez?

– Parfois ils vous narguent et semblent même prendre plaisir à vous faire enrager?

– Les menaces et les conséquence semblent n’avoir aucun effet?

  • Vous avez l’impression que les enfants ne vous prennent pas au sérieux?
  • Vous appliquez pourtant les interventions proposées dans les livres mais rien ne semble fonctionner?
  • Vous enviez votre conjoint ou vos collègues qui se font obéir d’un seul regard?

Et si la solution se trouvait dans votre attitude? Dans une foule de détails qui font de vous un leader auprès des enfants?

Au moment d’établir un cadre, le leadership de l’adulte, comme la hiérarchie dans les rôles de chacun, ont une influence directe sur la collaboration de l’enfant. Sans douleur ni querelle, les parents-leaders donneront aux enfants le goût de collaborer et d’obéir à l’adulte qu’ils reconnaîtront alors comme leur «chef de meute. »

CONTENU

– Quelles sont les qualités d’un bon leader? Inspirons-nous des grands de ce monde… et de notre entourage

– Le leadership, une question d’attitude et d’énergie.

– L’approche César Milan appliquée aux enfants!

– La posture, le regard, la voix et l’énergie du leader bienveillant.

– L’art de donner des consignes «Alpha »

– Qui obéit à qui? 101 trucs faciles et détails du quotidien qui font une grande différence dans la hiérarchie et le leadership de l’adulte

– Trouver le juste équilibre entre fermeté et bienveillance.

Inspirons-nous des grands leaders de ce monde pour développer les comportements et les attitudes qui donneront aux enfants l’envie de collaborer! 

Passez de l’autorité et des luttes de pouvoir au leadership éducatif pour inspirer nos enfants à collaborer et se responsabiliser.