Stratégies de communication pour accroître son pouvoir d’influence et de mobilisation

Contexte :

Dans un monde saturé de messages et d’interruptions, savoir communiquer avec impact est devenu une compétence essentielle pour toute personne désirant inspirer, mobiliser et bâtir des relations de confiance durables.
Au-delà des mots, une communication puissante repose sur deux piliers fondamentaux : le sentiment de sécurité psychologique que nous créons chez nos interlocuteurs, et notre capacité à adapter notre style naturel pour mieux rejoindre l’autre.
Cette conférence interactive allie les découvertes des neurosciences, de la psychologie sociale et des techniques de communication pour aider les participants à mieux comprendre leurs dynamiques relationnelles et à créer un impact positif et durable dans leurs interactions professionnelles.

Quelques éléments clés de la conférence :

Cette conférence s’adresse aux leaders, professionnels et entrepreneurs souhaitant développer leur capacité à communiquer avec plus d’impact, d’authenticité et d’intelligence émotionnelle.
En comprenant les bases de la sécurité psychologique, les styles de communication et l’influence des biais cognitifs, les participants transformeront la qualité de leurs relations professionnelles et personnelles.
Communiquer efficacement, ce n’est pas seulement transmettre de l’information : c’est créer des connexions humaines durables, favoriser l’adhésion aux idées et mobiliser les équipes. Cette conférence offre des outils concrets, appuyés par la recherche, pour surmonter les incompréhensions, s’adapter aux autres et bâtir des relations fondées sur la confiance et la collaboration.

Bénéfices pour les participants :

Les participants repartiront avec une compréhension approfondie de leur propre dynamique de communication, des outils simples pour mieux s’adapter aux autres, et des stratégies pour bâtir des relations professionnelles plus solides, authentiques et performantes.

Objectifs de la formation : 

• Prendre conscience de l’importance de la sécurité psychologique pour favoriser l’écoute, l’innovation et la collaboration
• Découvrir et comprendre les 4 grands styles de communication (Dominant, Influent, Stable, Consciencieux)
• Identifier son propre style de communication et mieux comprendre celui des autres
• Reconnaître les biais cognitifs courants qui sabotent la qualité des échanges
• Développer des stratégies simples pour s’adapter aux différents styles et créer une connexion authentique

Aperçu de la conférence

L’élément oublié de toute communication : la sécurité psychologique

• Pourquoi aucune communication efficace n’est possible sans un climat de sécurité psychologique
• Signes concrets d’une communication sécurisante vs insécurisante

Les défis universels de la communication

• Les pièges naturels du cerveau humain (distorsions cognitives, interprétations biaisées)
• Introduction aux 5 biais cognitifs majeurs en communication

Comprendre les 4 grands styles de communication

• Présentation des 4 profils du modèle DISC : Dominant, Influent, Stable et Consciencieux
• Forces, défis et besoins émotionnels de chaque style

Mieux se connaître pour mieux se comprendre

• Comment identifier son style de communication prédominant
• Prendre conscience des enjeux relationnels typiques entre les différets styles de communication

L’art de l’adaptation : Communiquer au-delà des différences

• Stratégies simples pour ajuster son approche selon le style de l’autre
• Identifier le style de l’autre et une action d’adaptation concrète

Passer de l’intention à l’impact

• Comment intégrer la communication impactante dans son quotidien professionnel
• Outils pratiques pour développer son pouvoir d’influence et d’impact positif au sein de l’équipe