Qui est Simon Gagnon-Adam ?
Simon Gagnon-Adam est diplômé de l’Université Laval en génie mécanique, et il développe l’art de l’expérience client & de l’expérience employé depuis 20 ans, dont 10+ ans en gestion.
Pendant plusieurs années, il a occupé un poste de directeur régional dans une grande entreprise en télécommunication. Responsable de la croissance d’une organisation de plus de 250 représentants, il a accompagné de nombreux leaders à bâtir des équipes motivées et hautement performantes.
Leurs plus grands succès ont été atteints en créant des cultures d’équipe qui mettent l’humain en valeur.
Mais ça n’a pas toujours été facile…
Comme la majorité des leaders, Simon a appris sur le tas. Il était ingénieur de formation, il avait apprit à gérer des projets, mais il n’avait jamais appris comment gérer des humains.
Simon s’est souvent senti débordé dans son rôle de leader d’équipe, en plus de se sentir coupable dans son rôle de père.
Mais à travers ces défis, Simon a pris les moyens pour que ça change.
Éternel étudiant et passionné d’optimisation, Il a su s’entouré de mentors pour accélérer le développement de son leadership. Il a même suivi des formations aux États-Unis pour augmenter en productivité et en bien-être.
Les outils et stratégies qu’il y a découvert lui ont permis de complètement changer sa réalité de gestionnaire, en plus de gagner en équilibre de vie.
Sa Mission
C’est d’aider les leaders d’équipes, entrepreneurs et toutes personnes désirant développer son leadership, à être mieux outillés pour accomplir leur rôle avec plus de confiance et d’humanité.
Chaque leader a un grand impact dans la vie de plusieurs personnes. C’est sa façon de créer un monde meilleur, un leader à la fois.
Titres de conférence possibles:
• EPIC leadership : pour passer de gestionnaire débordé à leader en confiance
• Les 4 piliers de l’intelligence émotionnelle
• Les 4 clés de la motivation
• Les 7 clés de la productivité et de l’équilibre au travail
Formations en entreprise :
• La Méthode LEAD – Programme complet de développement du leadership sur 10 semaines
• Communication influente – 1 journée complète
• Productivité EPIC – 1 journée complète
• Leadership d’impact – 1 journées complète
