LA NOUVELLE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Vous désirez attirer, mobiliser et fidéliser plus d’employés ? Cessez de vendre une expérience de travail qui ne correspond pas aux attentes des gens pour un job satisfaisant.
Découvrez comment accroître l’engagement de vos ressources humaines en maximisant le bénéfice qu’elles tirent de leur travail, le fameux ROI (retour sur investissement).
Au programme :
- Les 5 piliers de l’engagement au travail
- Les 3 éléments essentiels de votre UWP (proposition de travail unique)
- Piloter le développement de l’attitude et des compétences
- Encourager les bons comportements en lien avec les valeurs et la culture organisationnelle
- Maximiser la reconnaissance proactive
- 16 occasions d’optimiser l’expérience employé
