MOBILISER SANS S’ÉPUISER
Les secrets des gestionnaires qui fidélisent leur monde
Vous voulez mobiliser votre personnel pour vrai? Oubliez la table de babyfoot, les massages sur chaise ou le comptoir de crème glacée… C’est cute, mais ça ne crée pas de véritable engagement au travail. On demande aux gestionnaires de mobiliser leurs équipes, mais personne ne leur dit comment faire quand on croule sous les urgences et qu’on n’a pas été formé pour ça. Résultat: le roulement augmente, les coûts explosent et on s’épuise à éteindre des feux au lieu de bâtir quelque chose de durable. Découvrez comment des entreprises québécoises ont transformé leur culture sans budget digne d’Hollywood et sans ajouter à la charge de travail, et passez du mode urgence au mode impact.
Au programme :
- Activer les 5 moteurs de l’engagement durable
- Soustraire avant d’ajouter : 3 stratégies concrètes pour libérer du temps
- Autonomiser plutôt que contrôler : les 3 piliers de la mobilisation
- Transformer les freins en accélérateurs : maîtriser les leviers du changement
- Incarner le leader intègre : allier performance et bienveillance
- Cocréer les solutions : mobiliser l’intelligence collective par l’innovation collaborative
