Cette conférence est une invitation à repenser ses attitudes individuelles et collectives, à réfléchir aux composantes du travail en équipe (4C : Considération, Concertation, Collaboration, Communication), à redonner un sens à l’action collective dans le contexte des nouvelles valeurs (enthousiasme renouvelé, créer des liens, attitude d’ouverture, responsabilité commune, faire confiance/se faire confiance, dialogue et écoute active) auxquelles nous devons de plus en plus adhérer.
Elle est aussi une invitation à relever de nouveaux défis en équipe et à raffiner ses manières de faire et d’être à la fois dans l’interaction avec ses collègues et collaborateurs ainsi que dans ses pratiques professionnelles.
